Profesor Contratado Doctor en el Departamento de Metodología y Teoría de la Facultad de CC.PP y Sociología de la Universidad Complutense de Madrid. Licenciado en Sociología y Doctorando en Psicología Social en la Fac. CC. Políticas y Sociología de la UCM. Sus principales líneas de investigación son el estudio del trabajo y las organizaciones desde una perspectiva crítica, destacando su aproximación psicosociológica al estudio de la gestión por competencias y sus consecuencias para el trabajador.
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